Un proceso de fiscalización comenzó la Inspección Provincial del Trabajo en la planta de proceso de salmones de la empresa Primar, en Puerto Montt.

Lo anterior producto de una denuncia que hizo la CUT Llanquihue, que dio cuenta de condiciones adversas en las que cerca de 300 operarias realizan sus funciones.

El seremi del Trabajo, Mauro González, dijo que mediante esa visita inspectiva esperan "revisar los aspectos informados e iniciar la investigación".

De acuerdo a la multigremial, las trabajadoras reclaman -entre otras materias- que les rebajaron el sueldo y que deben desempeñarse en un ambiente de bajas temperaturas, sin contar con vestimenta apropiada

José Pacheco, presidente provincial de la CUT, aseguró que el lunes de esta semana corroboraron esa situación, a través de una visita a la empresa donde recogieron testimonios de algunas trabajadoras, antecedentes que derivó a la Dirección Regional del Trabajo.

Añadió que hicieron un seguimiento a esas condiciones y que comprobaron que no hubo mejoras. "Por lo tanto, nos sentimos en la necesidad de hacer público esto. Esperamos entregar estos antecedentes a organizaciones superiores del trabajo. La industria no puede seguir permitiendo que se den estas condiciones", reclamó.

Sanciones o multas

El seremi González explicó que una vez investigadas esas denuncias, "se debe notificar a la empresa el resultado de la fiscalización y luego aplicar las sanciones o multas, si es que así corresponde".

La autoridad agregó que "como Gobierno estamos muy atentos a este tipo de situaciones, sobre todo cuando puedan afectar a mujeres trabajadoras. Uno de nuestros objetivos, como Ministerio del Trabajo es aumentar la participación laboral femenina, con buenos empleos que puedan equilibrar la vida laboral con la vida familiar".

Versión de la empresa

Ante una consulta, la empresa Primar, expuso que actualmente trabajan ahí "alrededor de 400 personas", que se divide en cantidades similares entre mujeres y hombres, "colaboradores que tienen su situación laboral y contractual vigentes y de acuerdo a las exigencias legales", expusieron.

Asimismo, reconocen que en su fuerza laboral se desempeñan 17 ciudadanos extranjeros (4%), con documentación legal al día. "Se encuentran en igualdad de condiciones laborales y bajo la misma modalidad y contrato que cualquier otro colaborador", determinó Primar a través de un comunicado.

Además, negaron que haya existido una rebaja de sueldos y establecieron que en esa planta de procesos "se trabaja a temperaturas y atmósferas controladas, de acuerdo a las condiciones necesarias para asegurar la inocuidad de los alimentos". Ello, informaron, se sostiene en base a estudios de temperatura realizados por organismos técnicos certificados, lo que ha permitido a la empresa "entregar vestimenta a los colaboradores que se desempeñan en zonas de mayor exposición".

Primar presta servicios de maquila a empresas de la industria salmonera, conforme a la ley de subcontratación.

Erwin Schnaidt Ávila

Desde agosto del año pasado, con la implementación de tres programas de educación ambiental en colegios, la Red de Ciudades por el Reciclaje y Educación Ambiental (ReCrea) Lago Llanquihue viene trabajando en su primer punto limpio en la ciudad de Puerto Varas.

Después de siete meses, ayer tuvo lugar su inauguración, para comenzar a recibir diferentes tipos de residuos domiciliarios post consumo, en sus instalaciones dispuestas en el sector de estacionamientos del Supermercado Lider Express, en avenida Gramado.

Óscar Gárate, director ejecutivo de ese proyecto, expuso que ahora trabajarán en una tercera etapa, en la que esperan sumar otros dos colegios "y ver la factibilidad de implementar el mismo programa en algunas ciudades de la cuenca del lago Llanquihue".

El ejecutivo estableció que ello dependerá en gran medida del interés que demuestre el sector público y privado, como en el caso de Puerto Varas, que convocó a 19 empresas que aportaron a su financiamiento.

Sobre el destino del material recepcionado, Gárate aseguró que tras la separación de 17 tipos de residuos, "son reprocesados o transformados por empresas certificadas, con un proceso 100% trazable. Nada de esto va a rellenos sanitarios o vertederos", precisó.

Operación

En la ejecución del proyecto participan cuatro organizaciones: Fundación Legado Chile, que lo administra; Kyklos, que lleva a cabo los programas de educación; Taller Verde Sur, que retira residuos y los lleva a esa estación; y Triciclos, responsable de implementar y operar la iniciativa. Su gerente comercial, Tomás García, confirmó que existen planes para expandir esta propuesta.

"En una segunda instancia, esperamos abrir puntos limpios en Llanquihue, Frutillar, estamos en conversaciones con Puerto Montt. Hay una red que se podrá armar acá y bien potente", enfatizó.

García resaltó la posibilidad de ubicarse junto a un supermercado. "Es una forma de visibilizar nuestros hábitos de consumo en la generación de residuos. Lo que buscamos es que al minuto de tomar la decisión de compra, se incluya el factor de reciclaje. Al entender cuál lo es y cuál no, puedo elegir no consumir ese formato y me cambio a una modalidad que sea recuperable en este punto limpio ", explicó.

Los dueños de casa

Desde 2013 Triciclos trabaja con Walmart, subrayó Liliana Guzmán, jefa de RS y Sustentabilidad de esa compañía.

Destacó que ya cuentan con varios puntos limpios en la Región Metropolitana y uno en Talca. "Siempre hemos querido salir a regiones. Estamos felices de prestar nuestra casa y que este punto limpio sea una realidad para la comunidad de Puerto Varas", añadió.

La ejecutiva no descartó participar en iniciativas similares en la región "siempre y cuando tengamos a nuestros socios participantes".