El Ministerio de Educación ha dado a conocer hace algunos días el plan de retorno seguro a clases presenciales, que es gradual, flexible y voluntario para los colegios, y que se estima que tomará más fuerza con el término de las vacaciones de invierno. Los colegios municipales de Puerto Montt, precisamente, vivenciaron ayer este retorno, con un promedio de 50 estudiantes por establecimiento.

Las escuelas que han ido abriendo sus puertas este año lo han hecho con las medidas de higiene y los protocolos de seguridad que se han dispuesto, por lo que han servido como guías para que otras instituciones se sumen y puedan volver a las clases presenciales. Los colegios llevan meses preparándose, ya que en enero todos ellos entregaron sus planes de funcionamiento, adecuándose a los protocolos de los ministerios de Educación y de Salud, para disminuir el riesgo de contagio. Por ejemplo, se considera que en caso de no disponer del espacio suficiente para cumplir con el distanciamiento físico de los estudiantes, los establecimientos pueden dividir el curso en grupos que podrán tener clases en distintos espacios o en días o semanas alternos.

El ministro de Educación, Raúl Figueroa, ha señalado que se necesita actuar para devolver a los niños los aprendizajes que perdieron y las herramientas formativas que no han podido desarrollar, porque si el nuevo plan Paso a Paso fracasa, "son los alumnos los que pagarán el precio". Se prevé que este año el proceso será híbrido, es decir, coexistirán clases presenciales y a distancia.

La ONU ha advertido que es prioritario que las autoridades educativas, tomadores de decisiones en salud y servicios sociales básicos, así como administradores, directores y docentes, emprendan la planificación del retorno a clases presenciales, para fortalecer los sistemas educativos de acuerdo con las condiciones sanitarias adecuadas de cada nación. Este proceso es fundamental sobre todo para los más vulnerables, quienes antes de la pandemia ya estaban fuera de la escuela o en riesgo de abandonarla, y para los más marginados por pobreza, discapacidad o por vivir en zonas rurales distantes.

Durante los dos últimos años hemos visto cómo la economía nacional y regional se deterioró debido a la pandemia mundial más grande que se conozca. Esto provocó la pérdida de un gran número de puestos de trabajo, perjuicios a diferentes industrias y el cierre de empresas. Por otro lado, el miedo al contagio de covid-19 nos obligó a quedarnos en casa, a reinventarnos y buscar nuevas fuentes de ingreso, donde las más perjudicadas han sido las mujeres, ya que hemos perdido un gran lugar en el marcado laboral ganado durante los últimos años.

Hoy, después de meses, podemos retomar nuestra vida bajo ciertas medidas sanitarias, comenzar a recuperar los espacios y volver al trabajo. Pero aún muchas mujeres no pueden hacerlo debido a que se encuentran al cuidado de sus hijos y/o adultos mayores.

Si queremos que nuestra economía vuelva a crecer a cifras similares a las anteriores a la pandemia, necesitamos que más mujeres se incorporen al mundo laboral. Para esto debemos crear oportunidades acordes a sus necesidades y tomando en cuenta su entorno.

Una herramienta eficaz para esto es la capacitación, la cual permite crear nuevas oportunidades de trabajo. La reconversión laboral abre nuevos horizontes en nuevas industrias. Por ejemplo, la semana pasada, junto a la Escuela Tecnológica de la Construcción y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, hicimos entrega de diplomas a 11 mujeres que se capacitaron en el oficio de ceramistas, las cuales prontamente comenzarán a trabajar en la construcción aportando con sus conocimientos y talento.

Pero estas oportunidades se deben dar a toda escala, en todas las industrias y en todos los cargos, ya que no hay lugar para diferencias. Por ejemplo, la próxima semana cumplo mi período como presidenta de la Cámara Chilena de la Construcción de Puerto Montt, con una gran satisfacción por el trabajo realizado y muy honrada por la oportunidad que me entregó un gremio históricamente liderado por hombres. Ellos confiaron en mí y trabajaron a mi lado por el desarrollo de nuestra región, como siempre lo han hecho.

Esperamos que casos como este estén presentes en todos los sectores, beneficiando a la economía regional y a las familias de Los Lagos.

Vivian Pinilla, presidenta

de la CChC de Puerto Montt

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