Carlos Ilabaca

Una insólita situación se produjo este lunes al interior del Hospital de Puerto Montt, luego que personal del equipo de seguridad privada del recinto asistencial impidiera el acceso a dos personas que se hicieron pasar por funcionarios de Gendarmería de Chile, con la intención de acceder al sector de Salud Mental.

El hecho generó preocupación en algunos gremios del Hospital que ya venían denunciando situaciones de inseguridad en el principal establecimiento de salud en la Región de Los Lagos.

De acuerdo a información preliminar a la cual tuvo acceso El Llanquihue, los hechos se registraron en horas de la mañana de ayer, cuando los dos sujetos intentaron acceder hasta el cuarto piso del edificio H con la aparente intención de visitar a una paciente.

No obstante, los guardias de seguridad privada del recinto fueron alertados de esta situación y una vez que les solicitaron sus identificaciones, se habría producido un forcejeo con el personal, tras lo cual los falsos uniformados huyeron del lugar.

Preliminarmente se conoció que no se utilizaron ni tampoco se exhibieron armas de fuego durante el incidente.

No obstante, hasta las 19 horas de ayer, desde Carabineros se informó que no se había recibido una denuncia por parte de directivos del centro asistencial.

Confirman incidente

Recién a las 19:13 horas, se emitió una declaración desde el Hospital, firmada por el subdirector administrativo, Nicolás Baeza Verdugo, para referirse al incidente.

En esta declaración, la Subdirección Administrativa del Hospital de Puerto Montt confirmó que durante la jornada del lunes "dos personas se hicieron pasar por funcionarios de Gendarmería de Chile, ingresando al recinto hospitalario siendo alertado por el equipo de seguridad privada cuando llegaron al sector de Salud Mental del establecimiento, momento en el que se aplicaron los protocolos de seguridad, cumpliendo así con la norma establecida".

De igual forma, continúa la declaración, "se constató que, tras los hechos, la atención y la seguridad de ningún paciente o usuario, como asimismo ningún funcionario, se vio involucrada. En estos momentos, el equipo jurídico del Hospital Puerto Montt se encuentra desarrollando el trabajo recopilatorio de los antecedentes para presentar de forma detallada la denuncia ante la Fiscalía local", se indicó.

Gremios reaccionan

La situación no pasó desapercibida para los gremios del Hospital, que en algunos casos expresaron su preocupación por lo ocurrido.

Marisol García, presidenta de la Fenpruss, reconoció que la información los tomó por sorpresa, por cuanto se les comunicó recién al término de la jornada laboral.

"Esto sucedió ya en la tarde cuando estábamos en una reunión en el Servicio de Salud y nos vinimos a enterar al final. Entonces no podría darle mayor antecedentes de hoy día", comentó Serrano.

Pese a la falta de antecedentes concretos de lo ocurrido en el sector de Salud Mental, la dirigenta reconoció que de todos modos no le llama la atención lo sucedido.

"No me llama la atención, porque esto ha pasado en otros hospitales también, sobre todo con los pacientes que están en salud mental judicializados y que son del entorno o del círculo de delincuentes que optan por hacer estas cosas para poderlos como soltar de la vigilancia que tienen dentro del hospital", dijo.

Por su parte, Fernanda Ampuero, presidenta de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros del Hospital de Puerto Montt, destacó que en este caso funcionaron adecuadamente los protocolos internos.

"Se activaron todos los protocolos de seguridad por parte de la empresa encargada de seguridad, en conjunto de las directrices del hospital correspondientes para mantener la celeridad y la calma, con el objetivo de proteger y prevenir en alarmar a las y los funcionarios y pacientes. Estos temas deben ser manejados con cautela, ya que podrían provocar pánico en la población", comentó Ampuero.

Este incidente ocurre 24 horas después de que se produjera otra alerta al interior del Hospital, motivada por la presencia sospechosa de dos bolsos abandonados en la sala de espera de la Urgencia. Tras activarse los protocolos, la unidad debió ser evacuada hasta que personal del GOPE de Carabineros descartó la presencia de un artefacto peligroso.

19:13 horas se emitió una

Las listas de espera en salud se han tomado el debate público en las últimas semanas. Más allá de las cifras, el fondo del problema expone la fragilidad de nuestro sistema sanitario actual y, a esta altura, parece resaltar también la imperiosa necesidad de la integración público-privada en beneficio de la población chilena enferma.

El ejemplo más visible y tangible de este último ejercicio fue el trabajo de la Unidad de Gestión Centralizada de Camas durante la pandemia, lo que permitió atender a cada uno de los chilenos que necesitaron atención durante esta catástrofe sanitaria.

Si bien estos esfuerzos integradores se transforman en soluciones técnicas imperiosas en tiempos de emergencias sanitarias, también operan en tiempos ordinarios y es una medida que debiera considerarse.

Otra medida a más largo plazo es fortalecer los programas de especializaciones médicas. Según el documento "Caracterización de las especialidades médicas en Chile en 2022", del Departamento de Estudios y Desarrollo de la Superintendencia de Salud, existen menos de 1,9 médicos especialistas por cada 1.000 habitantes y su distribución no es homogénea, concentrándose casi el 60% de ellos en la Región Metropolitana, un 8,3% en la Región de Biobío y un 8,2% en la Región de Valparaíso. Al mirar a modo de ejemplo una especialidad sensible como la Oncología, especialidad médica encargada de brindar atención a una patología prevalente y de crecimiento persistente como es el cáncer, las cifras son aún más alarmantes. Pues aún, cuando sabemos que el cáncer es la primera causa de Años de Vida Saludable Perdidos (AVISA) en la población nacional y la 2ª causa de muerte actual en Chile (aunque en camino a convertirse en la primera al 2030) sólo existen cerca de 200 médicos oncólogos trabajando en todo el país, lo que está muy por debajo del promedio de la OCDE y de las recomendaciones internacionales.

Además, y según el documento "Dotación de personal del Sistema Nacional de Servicios de Salud- Oferta y Brecha del personal de salud" de la Subsecretaría de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud y publicado en junio de 2023, las dotaciones de médicos oncólogos también tienden a distribuirse de manera desigual. Este último ejemplo no es aislado, pues se repite con otras especialidades también.

Y aunque existen importantes iniciativas ministeriales por soslayar estos déficit, incluyendo comisiones multipartitas en búsqueda de soluciones, todavía existe una insuficiente capacidad formativa en regiones como para compensar estos déficit históricos.

La creación de programas de especialización médica en las regiones, y para las regiones, puede y debe ayudar a resolver, al menos en parte, esta problemática país. Y eso necesita de un esfuerzo conjunto de las autoridades universitarias, ministeriales y regionales, de las sociedades científicas y de los mundos público y privado en pos del bien común de nuestra sociedad.

"Existen menos de 1,9 médicos especialistas por cada 1.000 habitantes y su distribución no es homogénea, concentrándose casi el 60% de ellos en la Región Metropolitana"