Peligra torneo de fútbol

A lo largo de la última década, se ha hecho una gran cantidad de campeonatos de fútbol, privados o estatales, pero el único que de verdad une a todo un colegio y a toda una comunidad de estudiantes es el campeonato comunal organizado por el Daem, en sus dos categorías correspondientes, la Sub 14 y la categoría mayor, la Sub 18. Todos los años, cada selección de fútbol escolar prepara su equipo con anticipación en las 2 categorías a jugar, dando así un año entero de preparación en base a entrenamientos, partidos amistosos u otros torneos.

Tomás Arce Véjar, estudiante Colegio Arriarán Barros

Cumplimiento tributario

Cerramos septiembre anotando otro triunfo para las y los chilenos. El Congreso despachó a ley el proyecto de cumplimiento de las obligaciones tributarias, un avance en términos de justicia y equidad tributaria que demuestra que sí es posible llegar a acuerdos cuando todos los sectores políticos sintonizan con las principales necesidades del país y que significa más recursos para aumentar la Pensión Garantizada Universal (PGU), más inversión en seguridad y la reducción de las listas de espera en salud.

El apoyo transversal a este proyecto en el Congreso reafirma la importancia de controlar la evasión y elusión de impuestos además de generar mayor capacidad para resolver los problemas más sentidos por la ciudadanía. Sin embargo, no deja de preocupar la obstaculización de algunos sectores de la oposición a los avances de otras iniciativas de este tipo, naturalizando la dilatación de los procesos de diálogo y discusión, recurriendo a la instalación de críticas y diagnósticos prematuros que no permiten construir acuerdos con la urgencia que la gente requiere y demanda.

Danitza Ortiz Viveros, seremi de Gobierno de Los Lagos

Calidad del empleo

Es relevante que el nuevo Índice de Condiciones del Mercado Laboral (ICML) considere la "Calidad del Empleo y Eficiencia del Mercado Laboral". En el entendido que, por un lado, la calidad se asocia a condiciones de trabajo que cumplan con todas las normativas vigentes -dentro de lo que se conoce como empleo formal asalariado- y, por otro, un mercado laboral eficiente, que implica la adecuada asignación del factor productivo trabajo entre los distintos sectores económicos del país, utilizando al máximo las habilidades y talentos de las personas (capital humano).

Guillermo Riquelme, académico U. Autónoma de Chile